மக்களின் பணம் பொது நலனுக்கானது, அதிகாரிகளின் நலனுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்த முடியாது

➡️ அரச அதிகாரிகள் திட்டங்களைத் தொடங்கினாலும் வேலையில்லை, அவற்றின் முடிவுகளையும் பார்க்க வேண்டும்...

➡️ மக்களின் பணம் பொது நலனுக்கானது, அதிகாரிகளின் நலனுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்த முடியாது… 

➡️ திட்டங்களின் முடிவுகளை அறிந்து கொள்ள, பிரதேச செயலகங்களின் செயல்பாட்டுத் திட்டத்தை உருவாக்கவும்...

➡️ கூட்டத்திற்கு வந்து மதிப்பெண் எடுக்கும் அதிகாரிகளைப் பற்றி நான் கவலைப்படுவதில்லை...

➡️ கூட்டங்களுக்கு ஆட்களை வரவழைத்து கோப்புகளை காட்டி என்னை ஏமாற்றுவது கடினம்...

➡️ கதை வேண்டாம், எனக்கு முக்கியம் வேலை மட்டும்தான்...

➡️ டெங்கு நோய் மற்றும் கோவிட் 19 நோய் கட்டுப்பாடு திட்டத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள்...

- அமைச்சர் பிரசன்ன ரணதுங்க

பிரதேச செயலகங்களினால் ஆரம்பிக்கப்படும் செயற்திட்டங்களின் பெறுபேறுகளை அறிந்து கொள்வதற்காக பிரதேச செயலகங்களில் செயற்பாட்டுப் பணியகம் ஒன்று நிறுவப்பட வேண்டுமென நகர அபிவிருத்தி மற்றும் வீடமைப்பு அமைச்சர் பிரசன்ன ரணதுங்க தெரிவித்துள்ளார்.

மக்கள் நலனுக்காக திட்டங்கள் தொடங்கப்பட்டாலும், அவற்றின் முடிவுகளை அறிந்து கொள்ள வழியில்லாததால் இது ஒரு சிக்கல் நிலை என்று அமைச்சர் கூறினார்.

சரியாக பணியாற்ற முடியாத அதிகாரிகளுக்கு பதிலாக புதிதாக சிந்திக்கும் இளம் அதிகாரிகளை கொண்டு புதிய பயணத்தை ஆரம்பிக்க வேண்டும் எனவும் அமைச்சர் மேலும் தெரிவித்தார்.

இன்று (16) நடைபெற்ற கம்பஹா மற்றும் மினுவாங்கொட பிராந்திய ஒருங்கிணைப்புக் குழுக் கூட்டங்களில் கலந்துகொண்டு உரையாற்றும் போதே நகர அபிவிருத்தி மற்றும் வீடமைப்பு அமைச்சர் பிரசன்ன ரணதுங்க இதனைக் குறிப்பிட்டார்.

அமைச்சர் மேலும் கூறியதாவது:

அரசு அதிகாரிகள் பல்வேறு திட்டங்களை தொடங்கி உள்ளனர். அவற்றின் முடிவுகள் எப்படி உள்ளன?அவற்றை தேடிப் பார்ப்பது எப்படி? நீங்கள் தேடவில்லை என்றால், இதைத் தொடங்குவதில் அர்த்தமில்லை.

இவை அனைத்தின் முடிவுகளும் எமக்கு வேண்டும். மக்களின் பணம் பொது நலனுக்கானது, அதிகாரிகளின் நலனுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்த முடியாது. இதன் பயனை பொதுமக்கள் பெற வேண்டும். பயன் இல்லை என்றால் அந்த திட்டங்களை செய்பவர்களுக்கு மரியாதை கிடைக்காது.

எனவே, ஏதாவது செய்யும்போது, அதன் முடிவைப் பெறுவதற்கு பிரதேச செயலாளர் அலுவலகத்தில் ஒரு அமைப்பை உருவாக்குங்கள். இது ஒரு செயல்பாட்டு அலுவலகம் போன்றது. நிர்மாணம், விவசாயம், சுற்றுலா போன்றவற்றில் கம்பஹா மாவட்டத்திற்கு ஏற்ற வகையில் ஐந்து அமைப்புக்கள் உள்ளடக்கப்படும் வகையில் வேலைத்திட்டம் உருவாக்கப்பட வேண்டும்.

அந்தத் திட்டத்துக்கு நிறுவனங்களில் உள்ள பட்டதாரிகள், அபிவிருத்தி அலுவலர்களை இணைத்து செயற்பாட்டுப் பணியகம் ஒன்றை அமைக்கவும். அந்த அதிகாரிகளின் தொலைபேசிக்கு தகவல் வருவதற்கு ஒரு முறையை உருவாக்குங்கள். அப்போது ஒருங்கிணைப்புக் குழு கூட்டங்களுக்கு வருவதற்கு முன் அனைவருக்கும் தகவல் தெரிவிக்க முடியும்.

நான் சொல்லும் இம் முறை கடினமானது. ஏனென்றால் இது ஒரு புதிய முறை. இந்த புதிய முறையை உருவாக்க நீங்கள் பணம் செலவழிக்க வேண்டியதில்லை. தற்போதுள்ள அதிகாரிகளை முகாமைத்துவம் செய்வதன் மூலம் இந்த பணியை மேற்கொள்ள முடியும். இந்த முறை வெற்றி பெற்றால் நாட்டின் பொருளாதாரத்திற்கு கம்பஹா பிரதேச செயலகத்தின் பங்களிப்பை நாட்டுக்கு காட்ட முடியும்.

மேலும், ஒருங்கிணைப்புக் குழு கூட்டங்களுக்கு பொறுப்பான அதிகாரிகள் வர வேண்டும். இதில் இரண்டாவதும் மூன்றாவதும் வருவதில் அர்த்தமில்லை. உங்களால் வேலையை சரியாக செய்ய முடியவில்லை என்றால் சொல்லுங்கள்.அதற்கு மாற்று வழி செய்வோம். கூட்டத்திற்கு வந்து புள்ளிகள் போடும் அதிகாரிகளை பற்றி எனக்கு கவலை இல்லை. வெறும் கூட்டம் வைத்து என்னை ஏமாற்றுவது கடினம். கூட்டங்களை குறைப்போம். கூட்டங்களில் எனக்கு அதிகமானோர் தேவையில்லை. தேவையான அதிகாரிகளை மட்டும் அனுப்புங்கள்.

இதில் சில விடயங்கள் கடந்த ஜனவரி மாதம் நடைபெற்ற ஒருங்கிணைப்புக் குழுக்  கூட்டத்தில் பேசப்பட்டது. அவை இன்னும் தீர்க்கப்படவில்லை. தொழில்நுட்ப சிக்கல்களைப் பற்றி நாங்கள் கவலைப்படுவதில்லை. பக்கவாட்டுச் சுவர் கட்ட ஐந்து மாதங்கள் ஆகும் என்றால், அரச பொறிமுறையைப் பற்றி பேச ஒன்றுமில்லை. நீங்கள் வேலை செய்யாதபோது, நாங்கள் உங்களைக் குறை கூறுகிறோம். சும்மா அறிக்கையைப் பாருங்கள், கதை கேளுங்கள். நான் இங்கே வந்து பயனில்லை. கொழும்பில் இருந்தே  இந்த பைலைப் பார்க்க முடியும்.

இங்கு சும்மா பேசி பயனில்லை. எனக்கு முடிவுகள் மட்டுமே வேண்டும். ஒரு கேள்விக்கு பதில் சொல்ல முடியாத அதிகாரிகளின் நிலை என்ன? இவை வெளியே சென்றால் உங்களுக்கு நல்லதல்ல.

கடந்த காலங்களில் அமைப்பில் (System) மாற்றம் வேண்டும் என மக்கள் கோரிக்கை விடுத்து வந்தனர். நாம் அதற்கு பழகிக் கொள்ள வேண்டும். சிஸ்டம் மாற்றம் என்பது அமைப்பில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவது தவிர ஆட்சியை கவிழ்ப்பது அல்ல.

பொருளாதார நெருக்கடியில் இருந்து நாட்டை மீட்பது எப்படி என்பது குறித்து ஆலோசிப்பதற்காக ஆறு நாடுகளின் முன்னாள் நிதியமைச்சர்களை அமைச்சரவைக்கு ஜனாதிபதி அழைத்திருந்தார். அந்த நாடுகள் எமக்கு முன்னரே இந்தப் பிரச்சினைகளை எதிர்கொண்டுள்ளன. அந்த அமைச்சர்கள் நமது நாட்டின் அரச பொறிமுறையைப் பாராட்டினர். ஆனால் இந்த அரசு பொறிமுறையில் இருந்து எங்களுக்கு எந்த உதவியும் கிடைக்கவில்லை என்று கூறினார்கள். எங்கள் அரசு ஊழியர்களுக்கு வேலை செய்ய முடியும். புதிய வழியில் சிந்திக்கக்கூடிய இளம் அதிகாரிகள் உள்ளனர். எனவே, பழைய அதிகாரிகளை கொஞ்சம் பின்னுக்கு விட்டு, புதிய அதிகாரிகளுடன் இந்த பயணத்தை மேற்கொள்வோம்.

அரசியல்வாதிகளாகிய நாங்கள் கொள்கைகளை வகுத்து இருக்கிறோம். அவற்றை செயல்படுத்தும் பொறுப்பு அரசு அதிகாரிகளுக்கு உள்ளது. இந்த கூட்டங்களுக்கு வரும்போது எத்தனை அதிகாரிகள் பந்தை மாற்றுகிறார்கள்? ஒரே இடத்தில் அமர்ந்து கலந்துரையாடி இந்த வேலையை முடிக்கவும்.

குறிப்பாக முட்டை பிரச்சினைக்கு தீர்வு காணுங்கள், விவசாய பிரச்சினைகளை தீர்க்க செயல்பாட்டு அலுவலகம் உருவாக்குங்கள். அதற்கு இளம் அதிகாரிகளை நியமியுங்கள்.

கிராம அளவில் திட்டங்களை அடையாளம் காண கிராம குழுக்களை கூட்டவும். கிராமங்களில் அரசு அதிகாரிகளின் பிரதிநிதிகளை நியமிக்கிறோம். அந்த மக்களுடன் கலந்துரையாடி கிராமங்களில் உள்ள மக்களின் தேவைகள் பூர்த்தியாகும் வகையில் அபிவிருத்தி செய்யப்பட வேண்டும்.

அத்துடன் கம்பஹா பிரதேச செயலகத்தின் கிராமியக் குழுக்கள் டெங்குவை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான திட்டத்தை அவசரமாகத் தயாரிக்க வேண்டும். டெங்குவைக் கட்டுப்படுத்தும் அரசின் திட்டம் குறித்து ஆளுநர்களிடம் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. கோவிட் 19 வைரஸ் திட்டத்தைப் பற்றியும் படிக்கவும். இதில் கவனம் செலுத்தி கடுமையாக உழைக்க வேண்டும். டெங்குவுக்கு எதிரான போராட்டத்தை ஆதரிக்காத தனிநபர்கள் மற்றும் குழுக்களுக்கு எதிராக சட்டத்தை அமுல்படுத்த வேண்டும்.

இந்நிகழ்வில் கம்பஹா மாவட்ட ஒருங்கிணைப்புக் குழுத் தலைவர், நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் சஹன் பிரதீப் விதான, கம்பஹா மாவட்ட செயலாளர் சமன் தர்ஷன பாடிகோரள, கம்பஹா பிரதேச செயலாளர் சுரங்க குணதிலக்க, மினுவாங்கொட பிரதேச செயலாளர் யூ.டபிள்யூ.டி.யு.ராஜகருணா, உள்ளூராட்சி மன்றங்களின் முன்னாள் தலைவர்கள், அரச அதிகாரிகள் உட்பட பலர் கலந்துகொண்டனர்.